50 سے زائد ذاتی برانڈنگ - کاروباری خاتون۔

ذاتی برانڈنگ - 50 سے زائد

کاروباری عورت۔
کاروباری عورت۔

کاروباری خاتون کے لیے 50 سے زائد ذاتی برانڈنگ۔، جیسا کہ میں جانتا ہوں جب میں کیریئر کے ذہن رکھنے والے پیشہ ور افراد کو سنتا ہوں جو ان کی پہلی انٹرنشپ کی تلاش میں ہیں جو بعد میں کیریئر تبدیل کرنے کے خواہاں ہیں۔ ذاتی برانڈنگ پر غور کرنا کیوں ضروری ہے؟ یہ 1 وجہ سے اہم ہے۔

مشمولات کی فہرست - 50 سے زیادہ ذاتی برانڈنگ خواتین کاروباری

50 سے زائد ذاتی برانڈنگ- کاروباری عورت کے لیے۔

یہ آپ کو اپنے ساتھیوں سے باہر کھڑے ہونے میں مدد کرتا ہے اور آپ کو زیادہ سے زیادہ ساکھ کے ساتھ بااثر بننے کا موقع فراہم کرتا ہے۔

ذاتی برانڈنگ لطیف اور باریک ہے؛ میں نے 50 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کے خدشات اور مواقع کو دیکھا اور ان کی شناخت کر سکتا ہوں۔ ہماری ادھیڑ عمر میں ہمارے لیے قوانین بدل گئے ہیں۔ ہم نے اپنے والدین کو کیریئر شروع کرتے ہوئے دیکھا اور عزت ، پیسے اور مواقع سے نوازا کیونکہ آپ اب 50 سے اوپر پہنچ چکے ہیں۔

50 سال سے زیادہ عمر کی کاروباری خواتین کے لیے دوبارہ تعلیم حاصل کرنے کا وقت۔

تاہم ، جو چیز مجھ سے ضائع نہیں ہوئی وہ یہ ہے کہ یہاں بہت کم عمر ، زیادہ ٹیک سیکھنے والے ، اور اپ ٹرینڈ اور کم مہنگے ملازمین موجود ہیں جو مجھے میرے پرچ سے دستک دینے کے لیے پڑھ رہے ہیں۔ لہذا یہ واقعی ہم پر منحصر ہے کہ ہم اپنے آپ کو دوبارہ تعلیم دیں اور اپنے منفرد برانڈ کی مطابقت اور عمل کو نشر کریں۔

بڑی خبر ہے ، اگرچہ ، اس میں کچھ توانائی لگے گی اس کے نتیجے میں ، یہ کرنا اتنا مشکل نہیں ہے۔ تو 50 سال سے زائد لوگ کیسے اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہمارے ذاتی برانڈ کی خصوصیات ہمیں کام کی اس نئی ڈیجیٹل دنیا میں متعلقہ ، بااثر اور مانگ میں رکھیں۔

ایک کاروباری خاتون کے طور پر ، میں صداقت پر ایک قوی یقین رکھتا ہوں۔ ذاتی برانڈنگ ہمیشہ مستند ہونے کی بنیاد پر مبنی ہوتی ہے۔ میرا برانڈ سچ ہے کہ میں کون ہوں جبکہ اپنے آپ کو لوگوں کے لیے قابل رسائی بناتا ہوں اور لنکڈ ان پلیٹ فارم پر مشغول رہتا ہوں۔

ایکشن 1 - اپنی ذہنیت پر عبور حاصل کریں۔

ہم سب جانتے ہیں کہ بھرتیوں اور پروموشنز میں عمر کی تفریق ہے۔ میں اپنے عقیدے کی تصدیق کے لیے ذہنی پیغامات کا استعمال کرتا ہوں کہ مجھے ایک گہری تفہیم ہے جو مجھے 50 سال سے زیادہ عمر کی کاروباری خواتین سے متلاشی اور مختلف بناتی ہے۔

  • ایک کاروباری خاتون کے طور پر ، میں اپنے اعتماد اور اپنے حقیقی احساس کے ساتھ تبدیلی سے نمٹنے کے لیے بہترین ہوں۔
  • میرے پاس غیر معمولی نتائج کی ایک طویل تاریخ ہے۔

 

ایکشن 2 - ڈیجیٹل چستی کو تیار کریں۔

میری طرح ، جب آپ کی عمر 50 سال سے زیادہ ہو گی ، ہم کمپیوٹر کے ساتھ اپنی انگلیوں کے ساتھ پیدا نہیں ہوئے تھے جو آن لائن پلیٹ فارم کی جادوئی دنیا کو کھولیں گے اور دنیا تک رسائی حاصل کریں گے۔

لہذا آج ، کاروبار تجربہ کار ، لچکدار ، ڈیجیٹل طور پر فٹ ملازمین کی تلاش کر رہے ہیں ، قطع نظر ان کی پوزیشن ، فنکشن اور عمر کے۔ دلچسپ بات یہ ہے کہ ، ہر کام اب کسی نہ کسی سطح پر ڈیجیٹل طور پر فعال ہے۔

50 سے زائد پرسنل برانڈنگ-یہ ضروری ہے کہ ڈیجیٹل طور پر مارکیٹ تجزیہ ، کسٹمر سپورٹ یا سیلز کے بارے میں آگاہ کیا جائے۔

Resume.io صارفین کو بتاتا ہے کہ "آجروں کو اتنا ہی تکنیکی ہونا چاہیے جتنا 20 سال چھوٹا۔" اپنے تجربے کی فہرست میں ان مہارتوں کو شامل کرکے ثابت کریں کہ یہ تازہ ترین سافٹ وئیر اور پلیٹ فارم کے ساتھ اپ ڈیٹ ہیں۔

اس میں وہ صلاحیتیں شامل ہیں جو آپ نے 2020 میں لاک ڈاؤن کے دوران حاصل کی تھیں۔ نالج اکیڈمی کی تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ نئی تکنیکی صلاحیت سیکھنے میں دس دن لگیں گے۔

اپنی صلاحیتوں کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے گہری ڈائیونگ۔

آپ کے نئے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لیے 50 سال سے زیادہ عمر کے سات بہترین آن لائن سیکھنے کے اوزار۔

  • Udemy سب سے زیادہ قیمت ہے۔ اڈیمی آپ کو اپنی تعلیم ، خاص طور پر کلی میں ، ہزاروں سخت اور نرم مہارتوں کی کلاسوں کے ساتھ اجازت دیتا ہے۔
  • کیریئر کی ترقی کے لیے بہترین - لنکڈ ان پر سیکھنا۔ کیریئر کی ترقی کے لیے بہترین۔ ویب سائٹ کی یہ ای لرننگ سبسکرپشن جو آپ کو کام کی تلاش کی اجازت دیتی ہے آپ کو اپنے ریزیومے کے "پیشہ ورانہ مہارت" سیکشن کو جاننے اور اپنی بہترین ملازمت حاصل کرنے میں مدد دے گی۔
  • تخلیقی لوگوں کے لیے سکلز شیئر بہترین ہے۔ طلباء کلاسوں میں آتے ہیں اور مفید منصوبوں کا ایک اچھا پورٹ فولیو رکھتے ہیں تاکہ ان کے تجربے کی فہرست میں تازہ ترین مہارتیں شامل کی جا سکیں۔
  • Coursera - کالج سٹائل اسباق کے لیے بہترین۔ آپ دوپہر میں برطرف ، پورٹ فولیو کے قابل منصوبوں سے مکمل معلومات کے ساتھ آن لائن ڈگریاں مکمل کریں گے۔ Coursera آپ کا خصوصی آن لائن کالج ٹریننگ سٹور ہے۔
  • ٹری ہاؤس - ٹیک کے لیے بہترین۔ باہمی اور مددگار۔ ٹری ہاؤس کوڈ سیکھنے کی جگہ ہے ، جو آپ کو 50 سال سے زیادہ عمر کے ہوتے ہوئے بھی ، سافٹ وئیر میں اچھی کامیابی حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے۔
  • خان اکیڈمی - مکمل مفت تعلیم کے لیے بہترین۔ تاہم ، یہ غیر منافع بخش تعلیمی نیٹ ورک کوئی اضافی پیزا نہیں لے گا اگر کوئی بنیادی تعلیمی مہارت کو بڑھایا جائے۔ یہ آن لائن کورسز صرف وہ ٹکٹ ہو سکتے ہیں جس کے ساتھ آپ سفر کرنا چاہتے ہیں۔
  • ماسٹرکلاس کے لیے بہت اچھا - ان مشہور شخصیت سٹین کے لیے۔ ماسٹر کلاس روایتی تربیت کا متبادل نہیں ہے۔ اس کے نتیجے میں ، ان کے مشہور اساتذہ کچھ دلچسپ ویڈیو مظاہرے کریں گے۔

 

ایکشن 3 - ایک مضبوط پہلا تاثر۔

لوگ اب آپ کے پہلے تاثرات آن لائن بنا رہے ہیں۔ پھر ، وہ گوگل پر جا کر آپ کو چیک کریں گے اور دیکھیں گے کہ گوگل آپ کے بارے میں کیا کہتا ہے - یہ ان کاروباری خواتین کے لیے ہے جو 50 سال سے زیادہ عمر کے ہیں + ان کی ذاتی برانڈنگ۔ لہذا آن لائن موجودگی بہت ضروری ہے۔

اگر آپ کی آن لائن شخصیت آپ کو رنگین ، تخلیقی ، پر امید اور سرشار دکھاتی ہے تو لوگ آپ سے ملنا چاہیں گے۔ سب سے پہلے اپنے لنکڈ پروفائل سے شروع کرنا ، کیونکہ یہ آپ کا سب سے زیادہ پڑھا جانے والا بائیو ایڈیشن ہوگا۔ سالمیت اور پسند کو ثابت کرنے کے لیے اس کا استعمال کریں۔

ایکشن 4 - اپنی سماجی سمجھداری کا مظاہرہ کریں۔

اپنی ڈیجیٹل فٹنس کو ظاہر کرنے کا ایک طریقہ سوشل میڈیا ہے۔ اب میں جانتا ہوں کہ آپ دباؤ ڈالنا یا پسینہ آنا شروع کردیں گے۔ تاہم ، مجھے سنو؛ آپ ایک دن میں صرف 9 منٹ میں ایک طاقتور آن لائن سوشل میڈیا موجودگی بنا سکتے ہیں جب تک کہ آپ اسے روزانہ کا عزم بنائیں اور مستقل مزاج رہیں۔

50 سے زائد کاروباری خواتین کے لیے ، ذاتی برانڈنگ ہاتھ میں جاتی ہے۔

ایکشن 5 - ویڈیو میں مہارت حاصل کرنا۔

اگر آپ کسی نئی نوکری کے لیے انٹرویو دیتے ہیں تو آپ کئی ویڈیو انٹرویو کر سکتے ہیں۔ انٹرویو بذات خود یہ ثابت کرنے کا ایک موقع ہے کہ آپ بزنس کمیونیکیشن کی سب سے مشہور اور جدید ترین شکلوں میں سے ہیں۔ جب آپ ویڈیو میں مہارت حاصل کریں گے تو آپ ہر طرح سے کھڑے ہوں گے۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ مطابقت پذیر اور غیر مطابقت پذیر ویڈیوز (زوم میٹنگز ، ویبیکس اور گوگل ہینگ آؤٹ) کے لیے دستیاب ہیں

لہذا ، اگر آپ بہت سی ویڈیو کانفرنسیں کرتے ہیں ، تو آپ قابل نہیں ہیں۔ مندرجہ ذیل مشورہ آپ کو سمجھنے اور بہتر بنانے کی ترغیب دے گا کہ کیمرے پر کسی آفت کو روکنے کے لیے آپ کو کیا ضرورت ہے۔

ایکشن 6 - 50 سے زیادہ پرسنل برانڈنگ - ہم ویڈیو کانفرنسز پر چمک سکتے ہیں۔

  • جلدی مڑیں تاکہ الزام تراشی کے کھیل کو بھول جائیں ، کراہیں کہ ہر قسم کی تکنیکی مشکلات ہیں ('میں اپنا آڈیو نہیں کر رہا ،' 'میں آپ کو نہیں سمجھ سکتا ..')۔ آپ اپنا ذاتی برانڈ پیغام بھیجتے ہیں جب آپ پریشان ، غیر تیاری یا مایوس ہوتے ہیں ، اپنے برانڈ کو بہتر نہیں بناتے ہیں۔ وقت کے ساتھ دکھائیں ، اس کے بجائے ،
  • نئے کنکشن بنانے کے لیے پرجوش ہوں ، نہ کہ تمام کاروبار۔ دوسری طرف ، تمام کاروبار نہ ہو. حقیقی دنیا میں تعلقات کی کمی انسانی رابطے کی ہماری ضرورت کو بڑھا دیتی ہے۔ ایک شخص سے دوسرے شخص کے لیے دلی چیکنگ کے لیے اضافی وقت بنائیں۔ کافی وقت کو یقینی بنانے اور شرکاء کو دکھانے کے لیے کہ یہ کتنا اہم ہے اسے تمام منصوبوں میں شامل کریں۔
  • آن لائن میٹنگ کے لیے ایک اچھی طرح سے روشنی کا پس منظر تلاش کریں - یعنی "شیلفی" کو روکنا۔ یہ ہر جگہ بک شیلف کے لیے میرا لفظ ہے جسے مہمانوں کا خیال ہے کہ ان کی ویڈیو میٹنگوں کے لیے مثالی پس منظر ہے۔ کتابوں کی الماری کا روایتی تناظر اتنا عام ہے کہ یہ غیر معمولی اور بے مثال ہے۔
  • اے وی میں مہارت حاصل کریں اور مشق کریں۔ سنجیدگی سے ویڈیو میٹنگ کریں۔ تمام تراکیب - صوتی اور بصری - درست ہیں (خاص طور پر ، آواز اور روشنی)۔ اگر ممکن ہو تو اپنے لیپ ٹاپ کا مائیکروفون استعمال نہ کریں۔ محیطی شور کو پریشان کیے بغیر ، آواز کو واضح طور پر حرکت دینے کی ضرورت ہے۔
  • مشغول ہوں اور آنکھوں سے زبردست رابطہ کریں۔ آپ کے آلے یا فون کی اونچائی کا تعلق کسی ایک تکنیکی پریشانی سے ہے جو بعض اوقات فلاپ ہو جاتی ہے۔ جب یہ بہت کم ہوتا ہے ، پلکیں اوپر اٹھتی ہیں اور ایسا لگتا ہے کہ آپ آدھے سوئے ہوئے ہیں۔
  • یہ یاد رکھنا کہ ڈبلیو ایف ایچ اور ڈبلیو آئی پی (پاجاما میں کام) ایک دوسرے کے قابل تبادلہ نہیں ہیں۔ آپ کو سوٹ پہننے یا اپنے پرلس دینے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن آپ کو پیشہ ورانہ نظر آنا ہوگا - آپ انٹرویو کے لیے موجود ہیں۔ آپ شاید اپنے پی جے کے دروازے پر لوگوں کا استقبال نہیں کریں گے جب آپ انہیں اپنے گھر میں خوش آمدید کہتے ہیں۔ اپنی ورچوئل میٹنگز کے لیے ، وہی پروٹوکول استعمال کریں۔

 

کلیدی Takeaway's - ان خواتین تاجروں کے لیے جو 50 سے زائد ذاتی برانڈنگ کرتے ہیں۔

اختتام کی چوٹی تک پہنچنے کے لیے ، 50+s اور میں نے محسوس کیا کہ یہ "گروتھ مائنڈ سیٹ" اپنانا مجھ پر منحصر ہے۔ مجھے حکمت عملی لاگو کرنا پڑی تاکہ میں غیر متعلقہ نہ بنوں۔ میں نے گزشتہ 33 سال اپنے ذاتی برانڈ پر کام کرتے ہوئے گزارے ہیں۔ تاکہ میں جس بھی تنظیم کے ساتھ کام کروں ، میرا "ذاتی برانڈ" میرے ساتھ آئے۔ میں جانتا ہوں کہ میں ایک منفرد اور قیمتی چیز پیش کرتا ہوں۔

اب میں آپ سے جو سوال کرتا ہوں کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ "منفرد اور قیمتی" ہیں؟

آڈری اینڈرسن لنکڈ ان۔

مزید جانیں >>>>

روڈن اور فیلڈز کنسلٹنٹ تلاش کریں۔

کیا مجھے روڈن فیلڈ کنسلٹنٹ پروگرام میں شامل ہونا چاہیے؟ + معاوضے کا منصوبہ۔

روڈن اور فیلڈز کنسلٹنٹ + روڈن اور فیلڈز کنسلٹنٹ ڈھونڈیں کیا مجھے روڈن فیلڈ کنسلٹنٹ پروگرام میں شامل ہونا چاہئے؟ روڈن کے لیے کنسلٹنٹ بننے کے بارے میں ہر وہ چیز جو آپ کو جاننے کی ضرورت ہے

مزید پڑھ "
رابطہ کریں

کسی بھی تحقیقات کے لئے براہ مہربانی ای میل کریں

audrey@audreyandersonworld.com۔

آڈری اینڈرسن ورلڈ

اعتماد کے ساتھ بڑھیں