लैश सीरम जो मेरे पसंदीदा काम करते हैं - 2023 की समीक्षा
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50 से अधिक व्यक्तिगत ब्रांडिंग - उद्यमी महिला
उद्यमी महिला के लिए 50 से अधिक व्यक्तिगत ब्रांडिंग, जैसा कि मुझे पता है कि जब मैं कैरियर-दिमाग वाले पेशेवरों को अपनी पहली इंटर्नशिप की तलाश में उन लोगों के बारे में सुनता हूं जो जीवन में बाद में करियर बदलना चाहते हैं। व्यक्तिगत ब्रांडिंग पर विचार करना क्यों महत्वपूर्ण है? यह 1 कारण से महत्वपूर्ण है।
यह आपको अपने साथियों से अलग दिखने में मदद करता है और आपको अधिक विश्वसनीयता के साथ प्रभावशाली बनने का अवसर प्रदान करता है।
निजी ब्रांडिंग सूक्ष्म और सूक्ष्म है; मैंने देखा है और उन लोगों के लिए चिंताओं और अवसरों के साथ पहचान कर सकता हूं जो 50+ हैं। हमारे मध्य युग में हमारे लिए नियम बदल गए हैं। हमने अपने माता-पिता को करियर शुरू करते हुए देखा है और सम्मान, धन और अवसरों के साथ पुरस्कृत किया है क्योंकि अब आप ५० से अधिक हो गए हैं।
हालांकि, मुझमें जो कमी नहीं है, वह यह है कि बहुत से युवा, अधिक तकनीक-प्रेमी, और अप-ट्रेंड और कम खर्चीले कर्मचारी हैं जो मुझे मेरे पेच से बाहर निकालने के लिए पढ़ रहे हैं। तो यह वास्तव में हम पर निर्भर है कि हम खुद को फिर से शिक्षित करें और प्रासंगिकता और व्यवहार्यता के अपने अद्वितीय ब्रांड को प्रसारित करें।
हालांकि, अच्छी खबर यह है कि इसमें कुछ ऊर्जा लगेगी; नतीजतन, ऐसा करना इतना मुश्किल नहीं है। तो 50 से अधिक लोग कैसे सुनिश्चित करते हैं कि हमारे व्यक्तिगत ब्रांड लक्षण हमें काम की इस नई डिजिटल दुनिया में प्रासंगिक, प्रभावशाली और मांग में रखते हैं?
एक उद्यमी महिला के रूप में, मुझे प्रामाणिकता में एक शक्तिशाली विश्वास है। व्यक्तिगत ब्रांडिंग हमेशा प्रामाणिक होने के आधार पर होती है। मेरा ब्रांड इस बात के लिए सही है कि मैं खुद को लोगों के लिए सुलभ बनाते हुए और लिंक्डइन प्लेटफॉर्म से जुड़ता हूं।
हम सभी जानते हैं कि भर्ती और पदोन्नति में उम्र का भेदभाव होता है। मैं अपने विश्वास की पुष्टि करने के लिए मानसिक संदेशों का उपयोग करता हूं कि मेरे पास एक गहरी समझ है जो मुझे 50 साल से अधिक उम्र की उद्यमी महिलाओं की तलाश में और अलग बनाती है।
मेरी तरह, जब आपकी उम्र ५० से अधिक थी, हम अपनी उंगलियों के साथ कंप्यूटर के साथ पैदा नहीं हुए थे जो ऑनलाइन प्लेटफॉर्म की जादुई दुनिया को खोलेंगे और दुनिया तक पहुंचेंगे।
इसलिए आज व्यवसाय अनुभवी, लचीले, डिजिटल रूप से फिट कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं, चाहे उनकी स्थिति, कार्य और उम्र कुछ भी हो। रोमांचक रूप से पर्याप्त, प्रत्येक कार्य अब, किसी स्तर पर, किसी स्तर पर डिजिटल रूप से सक्षम है।
50 से अधिक व्यक्तिगत ब्रांडिंग- बाजार विश्लेषण, ग्राहक सहायता या बिक्री के बारे में डिजिटल रूप से सूचित होना आवश्यक है।
Resume.io उपभोक्ताओं को बताता है कि "नियोक्ताओं को उतना ही तकनीकी होना चाहिए जितना कोई 20 साल छोटा है।" साबित करें कि इन कौशलों को अपने फिर से शुरू में शामिल करके, सुनिश्चित करें कि वे नवीनतम सॉफ़्टवेयर और प्लेटफ़ॉर्म से अपडेट हैं।
इसमें 2020 में लॉकडाउन के दौरान आपके द्वारा हासिल की गई क्षमताएं शामिल हैं; नॉलेज एकेडमी के शोध ने सुझाव दिया कि एक नई तकनीकी क्षमता सीखने में कम से कम दस दिन लगेंगे!
आपके नए करियर को आगे बढ़ाने के लिए ५० वर्ष से अधिक उम्र के लिए सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन शिक्षण टूल में से सात।
लोग अब आप पर अपना पहला प्रभाव ऑनलाइन बना रहे हैं। फिर, वे आपकी जांच करने के लिए Google के पास जाएंगे और देखेंगे कि Google आपके बारे में क्या कहता है - यह उन उद्यमी महिलाओं के लिए है जिनकी उम्र 50 से अधिक है + उनकी व्यक्तिगत ब्रांडिंग। इसलिए ऑनलाइन उपस्थिति होना महत्वपूर्ण है।
यदि आपका ऑनलाइन व्यक्तित्व दिखाता है कि आप रंगीन, रचनात्मक, आशावादी और समर्पित हैं, तो लोग आपसे मिलना चाहेंगे। सबसे पहले अपने लिंक्डइन प्रोफाइल से शुरू करें, क्योंकि यह आपका सबसे ज्यादा पढ़ा जाने वाला बायो एडिशन होगा। अखंडता और समानता साबित करने के लिए इसका इस्तेमाल करें।
अपनी डिजिटल फिटनेस प्रदर्शित करने का एक तरीका सोशल मीडिया है। अब मुझे पता है कि आपको जोर लगाना या पसीना आना शुरू हो जाएगा। हालाँकि, मेरी बात सुनो; आप एक दिन में केवल 9 मिनट में एक शक्तिशाली ऑनलाइन सोशल मीडिया उपस्थिति बना सकते हैं, जब तक कि आप इसे एक दैनिक प्रतिबद्धता बनाते हैं और सुसंगत हैं।
50 से अधिक उद्यमी महिलाओं के लिए, व्यक्तिगत ब्रांडिंग साथ-साथ चलती है।
यदि आप नई नौकरी के लिए साक्षात्कार करते हैं तो आप कई वीडियो साक्षात्कार कर सकते हैं। साक्षात्कार अपने आप में यह साबित करने का एक मौका है कि आप सबसे प्रचलित और नवीनतम व्यावसायिक संचार रूपों में से हैं। जब आप वीडियो में महारत हासिल करेंगे तो आप हर तरह से बाहर खड़े होंगे।
इसका मतलब है कि आप सिंक्रोनस और एसिंक्रोनस वीडियो (जूम मीटिंग्स, वीबेक्स और गूगल हैंगआउट) के लिए उपलब्ध हैं (विचार नेतृत्व प्रदर्शित करने के लिए वीडियो, आपकी टीम के लोगों, क्लाइंट्स, वगैरह को आपके द्वारा भेजे गए वीडियो संदेश।)
इसलिए, यदि आप कई वीडियो कॉन्फ्रेंस करते हैं, तो आप सक्षम नहीं हैं। निम्नलिखित सलाह आपको कैमरे पर आपदा को रोकने के लिए आवश्यक चीज़ों को समझने और सुधारने के लिए प्रोत्साहित करेगी।
अंत के शीर्ष पर पहुंचने के लिए, 50+s और मुझे एहसास हुआ कि यह "विकास मानसिकता" को अपनाना मेरे ऊपर था। मुझे रणनीति बनानी पड़ी ताकि मैं अप्रासंगिक न हो जाऊं। मैंने पिछले 33 साल अपने निजी ब्रांड पर काम करते हुए बिताए हैं। ताकि मैं जिस भी संस्था के साथ काम करूं, मेरा "निजी ब्रांड" मेरे साथ आए। मुझे पता है कि मैं कुछ अनोखा और कीमती पेश करता हूं।
अब मैं आपसे जो प्रश्न पूछता हूं क्या आप जानते हैं कि आप "अद्वितीय और मूल्यवान" हैं?
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