あなたのパーソナルブランド-理想的な仕事を見つけるか、ビジネスを成長させる 

パーソナルブランドは、あなたの知識や専門知識、以前の仕事、外見、ライフスタイル、興味に基づいて構築されています。 あなたはどこへ行ってもあなたとこのパーソナルブランドを持って行くつもりです。 これはあなたの評判です。 

あなたのブランドは生き物です—そして生き物には個性があります！ そのため、自分自身、会社、組織のためにブランドを開発する前に、ブランドの個性を定義する方法を理解する必要があります。

パーソナルブランディングハウツー

ステップ1：独自の価値提案を決定します。

あなたが仲間と何が違うのかを考えるために時間を費やすのは、あなたの強み、欲望、そして目標についてです。 たとえば、今日仕事を辞めた場合、あなたの会社や同僚は何を見逃しますか？ あなたが誰であるか、そしてあなたが誰でないかを知ってください。

ブランド変更は簡単ではなく、戦略がよく考えられていないと、自分自身や他の人を混乱させることになります。 リソースを実際にどこに費やしたいかを決めることから始めます。 業界に関連する業界誌をチェックしたり、情報面接を行ったり、インターンシップを試したりすることもできます。 

これはもはや大学生だけのものではありません。 たとえば、職業は、人々がデジタルマーケティングの専門家、美容業界の専門家、ソーシャルメディアマーケティングエージェンシーに至るまでの専門家と一緒にトレーニングすることを可能にします。 組織内で前進または横方向への移動を検討している場合は、シャドウプログラムまたはサバティカルがあるかどうかを確認し、指導してくれるメンターを探してください。

パーソナルブランディングのハウツーステップ2：他の人があなたをどのように見ているかを調べます。

信頼できる上司、同僚、友人に、あなたを説明するXNUMXつまたはXNUMXつの形容詞を求めます。 一体何が得意ですか？ あなたの資質は何ですか？ 彼らはどのようにあなたを「かけがえのない」と見なしますか？ これらは、彼らがあなたを説明するために使用するXNUMXつの重要な用語であり、あなたがあなた自身を説明する方法にも適合する必要があります。

たとえそれらがあなたの仕事に厳密に適用可能でなくても、あなたの利点に際立った特徴を使用すること。 元米国労働長官のロバート・ライシュは身長がXNUMXフィート未満です。 彼は人々が彼に初めて会うことにショックを受けることを知っていました—そして彼は彼の身長が迷惑になることを望んでいませんでした。 それで、ロバートは彼の身長についての冗談で聴衆をほぐし、同じように、彼は彼のキャンペーン本に「私は短くなる」というタイトルを付けました。 好むと好まざるとにかかわらず、「ショート」は彼のブランドの一部であり、彼はそれを巧みに使用しました。

パーソナルブランディングのハウツーステップ3：目標を特定する

次のXNUMXか月、XNUMX年、XNUMX年、XNUMX年のどこに行きたいですか？ あなたの目標を定義することは、あなたがそれらを達成することからあなたに報酬を与えるメッセージを生み出すために重要です。

リブランドを採用した後は、新しい連絡先を作成するのは簡単です。新しい連絡先は、価値に直面する可能性があります。 より難しいスローガンは、現在のネットワークに自分自身を再紹介することです。 

実際、大多数の人はあなたにあまり注意を払っていません。 それは彼らの見解がおそらく数年古くなっていることを意味します—そしてそれは彼らのせいではありません。 私たちは誰かが私たちの生活の詳細を覚えていることを期待していません。 したがって、戦略的には、友人や知人を再教育する必要があります。なぜなら、彼らはあなたのクライアント、アドバイザー、またはあなたが探している新しいポジションのドライバーになるからです。

パーソナルブランディングのハウツーステップ4：ターゲットオーディエンスを特定する–雇用主または他の企業

スターバックスがターゲットオーディエンスがコーヒーを飲む人であることを知っているように、ソーシャルメディアでもメッセージの送信先を明確に設定する必要があります。 これは、メッセージを磨くのに役立つだけでなく、適切な場所にメッセージを配信するのにも役立ちます。

パーソナルブランディングのハウツーステップ5：優先順位を再編成する

あなたはおそらく、人材育成会社、同僚、クライアントの前に身を置く練習をしているでしょう。 あなたはまだこれらのグループに忠誠を尽くしたいと思っていますが、最初に自分自身に忠誠を尽くしてください。 そして、あなたが強力なパーソナルブランドを開発するならば、あなたはあなた自身を売る必要なしに買われるでしょう。

パーソナルブランディングのハウツーステップ6：詳細に注意を払う

あなたが世界に対して自分自身をどのように表現するかという総計は、あなたが影響を与えることができるあなたのパブリックイメージの側面です。 したがって、ブランドを開発する場合は、服装、ボディランゲージ、同僚との行動、メールの書き方など、ささいなことがブランドメッセージと一致していることを確認してください。

パーソナルブランディングのハウツーステップ7：LinkedInプロファイルを更新する

あなたの履歴書を見て、それがあなたの会社のブランドと一致するかどうかを確認してください。 あなたの履歴書があなたが誰であるかを正確に説明し、あなたの短期的および長期的な目標の両方と一致していることを確認してください。

パーソナルブランディングのハウツーステップ8：ソーシャルネットワーキング担当者になる

LinkedIn、Twitter、Instagramなどのソーシャルネットワーキングサイトでアカウントを設定します。 あなたのページを購読して毎日更新するようにあなたのターゲットオーディエンスの人々に頼んでください。 更新がブランディングメッセージに密接に関係していることを確認してください。

パーソナルブランディングのハウツーステップ9：独自のWebサイトを構築する

あなたのウェブサイトはあなたの専門的な業績、スキルと知識、あなたが何を表しているか、そしてあなたの全体的な価値を強調するべきです。 あなたの会社やクライアントではなく、主にあなたについてそれを作りなさい。

パーソナルブランディングのハウツーステップ10：ブログ

Wix、WordPressなどのプラットフォームにより、ターゲットオーディエンスへの宣伝がこれまでになく簡単になります。 あなたの聴衆が興味深くそして教育的であると思うトピックについて週に数回投稿することを約束し、あなたのユニークなスキルと経験を強調してください。

パーソナルブランディングのハウツーステップ11：公開する–他のWebサイトで記事を共有します。

別のWebサイトのブログ投稿を作成したり、業界の出版物に寄稿したり、自分のWebサイトのコンテンツを更新したりできます。 公開されることは、あなたの分野の専門家として自分自身を宣伝するための理想的な方法です。

ステップ12：オフラインにします。

ブランドを直接宣伝することも忘れないでください。 業界グループに参加して参加したり、会議で講演したり、独自の才能を強調する大規模なプロジェクトの先頭に立つことを提案したりできます。

重要なポイント–落札者に販売！

非常に競争力があり効果的でありたいのであれば、表現したいプロのブランドを反映したパーソナルブランドが必要です。 あなたが昇進を得たり、あなたの夢の仕事を上陸させたいと思っているなら、強力で信頼できるブランドを作ることはあなたがあなたの目標を達成するのを助けるでしょう。

 インターネット時代では、古いブランドの兆候が完全に消えることはありません。その過程で学んだことを考えている限り、それは問題ありません。 課題は、あなたがどのように見られたいかを積極的に決定し、あなたの進化を説明する説得力のある物語を作成し、メッセージを広めることです。 あなたの人生の「検索エンジン最適化」を検討してください。作成するリンクが多くなり、ストリームに絶えず追加する価値とコンテンツが増えるほど、新しいブランドが知られ、記憶され、検索される可能性が高くなります。

オードリーアンダーソンLinkedIn