2. Machen Sie die Verbesserung der „Neugierfähigkeiten“ zur obersten Priorität. Manche Menschen sind von Natur aus neugierig, während anderen beigebracht werden muss, neugieriger zu sein. Bitte sagen Sie nicht, dass die Leute kein Interesse haben, weil es ihnen egal ist. Sie wissen nicht, wie man neugierig ist.
"Es ist gut, vieles zu lieben, denn darin liegt wahre Macht, und wer mehr liebt, arbeitet viel und kann viel erreichen, und was in der Liebe vollbracht wird, ist gut gemacht." -Vincent van Gogh -
Mut + Stärke Zitate
Zu lieben bedeutet mutig zu sein, und aus Liebe zu handeln bedeutet, Größe zu erreichen. Verbringen Sie Ihr Leben mit den Dingen, die Ihnen Spaß machen, und lassen Sie sich von Ihren Leidenschaften auf eine aufregende Reise führen.
3. Exzellente Fragen und „Ich weiß nicht, aber ich möchte es herausfinden“ als mutiges Führungsverhalten anerkennen und belohnen. Der wichtige Unterschied besteht hier darin, zu versuchen, „Recht zu haben“ und „es richtig zu machen“.
Neugier + Bereitschaft, mit Verletzlichkeit zu ringen + Übung = geerdetes Vertrauen. Obwohl unser größtes Hindernis, mutig zu sein, die Rüstung ist, ist der geerdete Glaube der Kern einer mutigen Führung.
„Und man muss erkennen, dass Mut nicht das Fehlen von Angst ist, sondern der Mut, angesichts der Angst vorwärts zu gehen.“ -Paulo Coelho – Mut + Stärke Zitate.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, Ihre Ängste zu überwinden. Bestätigen Sie sie stattdessen und machen Sie sich auf den Weg.
***Brene Brown – Dare to Lead: Mutige Arbeit, harte Gespräche, ganze Herzen (2018)