PERSÖNLICHE TEAMKOMMISSIONEN –
Rodan und Fields Finden Sie einen Berater, dem Sie beitreten können.
Wenn Sie sich entscheiden, zusätzliche Berater zu sponsern, erhalten Sie PERSÖNLICHE TEAMPROVISIONEN.
Als aktiver Berater besteht Ihr nächstes Ziel darin, in einem Provisionszeitraum 600 persönlich gesponsertes Qualifikationsvolumen (PSQV) zu erreichen, um sich als Executive Consultant (EC) zu qualifizieren. PSQV ist das qualifizierende Volumen, das von Vorzugskunden generiert wird, die Sie für das PC Perks-Programm anmelden, und Beratern, die Sie sponsern, einschließlich des qualifizierenden Volumens für Privatkunden (QV).
Als EC können Sie auf drei Arten Geld verdienen:
• Provisionen für persönliches Team: 5% Provision auf alle Lebensläufe, die von den Beratern und Kunden Ihres persönlichen Teams erstellt wurden.
• Provisionen für Berater: 10 % des gesamten Provisionsfähigen Volumens (CV) der Stufe 1.
• Einzelhandelsgewinn: Sowohl von Einzelhandels- als auch von Vorzugskunden
- BERATER (C): Ein Berater ist ein unabhängiger Auftragnehmer, der einen von Rodan + Fields akzeptierten Beraterantrag unterzeichnet hat und in Übereinstimmung mit den Rodan + Fields-Richtlinien und -Verfahren arbeitet.
- GESCHÄFTSBERATER (EG): Der erste Titelfortschritt, den ein Active Consultant 2 erreichen kann. Ein EC ist ein Berater, der ein monatliches Minimum von 100 im Verkaufsvolumen (SV) und ein Minimum von . erreicht hat 600 im persönlich gesponserten Qualifikationsvolumen (PSQV).
- STUFE I EC (LI EC) – RFX EC: Führungstitel im Vergütungsplan.
GENERATIONSPROVISIONEN ( Direktvertriebsgesellschaften )
Wenn Sie Ihren EC-Status behalten und einem Ihrer persönlichen Teamberater helfen, den EC-Status durch Produktverkäufe zu erreichen, verschiebt sich das Teamvolumen dieses Beraters von Ihrem Team zu Ihrem Generation I-Team.
Nach Abschluss dieses Prozesses (LI EC) werden Sie nach Abschluss dieses Prozesses (LI EC) zum Level I Executive Consultant befördert.
Es gibt vier Methoden, um als Level I EC zu verdienen:
• Generationsprovisionen: 5% auf die Volumenprovisionen der Generation I.
• Provisionen für persönliches Team: 5% Provision auf alle Lebensläufe, die von den Beratern und Kunden Ihres persönlichen Teams erstellt wurden.
• Provisionen für Berater: 10 % Provision auf alle Level 1 Bände.
• Einzelhandelsgewinn: Profitieren Sie von Ihren Einzelhandels- und bevorzugten Kunden
Das persönliche Team eines Beraters besteht aus
(i) Berater, die dieser Berater ( MLM-Unternehmen ) direkt oder indirekt bis hin zum ersten EC in jedem entsprechenden Downline-Leg in der Leistungslinie sponsert; und
(ii) PCs, die direkt vom Berater gesponsert werden oder zum Berater komprimiert wurden, sowie alle PCs von Beratern, die nicht zum Executive Consultant aufgestiegen sind.
- EINZELHANDELSGEWINN vom Produktverkauf bis hin zu Einzelhandels- und Vorzugskunden.
- PROVISIONEN AN BERATER, DIE SIE VOM VERKAUF SPONIEREN
- PERSÖNLICHE TEAMKOMMISSIONEN werden an den Verkäufen Ihres Teams und der von Ihnen gesponserten Berater verdient.
- VERKAUFSPROVISIONEN VON DER ERWEITERTEN ORGANISATION, DIE VON IHREM TEAM ERSTELLT WURDE.
- LEISTUNGSBONI für außergewöhnliche Leistungen.
LEVEL II FÜHRUNGSBERATER-AKTION
Sie werden zu einem Executive Consultant der Stufe II wechseln, wenn Sie Ihren Executive Consultant-Status beibehalten und die Beförderung eines zweiten Beraters in Ihrem Team durch den Produktverkauf zu einem Executive Consultant unterstützen, wodurch zwei verschiedene EC-Legs (LII EC) entstehen.
Sie können als Level II EC auf vier verschiedene Arten Geld verdienen ( Direktvertriebsunternehmen )
Provisionen auf das Volumen der Generation I – Generation II: 5% Provisionen auf das Volumen der Generation I – Generation II.
• Provisionen für das persönliche Team: 5% Provision auf alle Lebensläufe, die von den Beratern und Kunden Ihres persönlichen Teams (MLM-Unternehmen) erstellt wurden.
• Provisionen für Berater: 10 % Provision auf alle Level 1-Volumen (Multilevel Marketing Company)
• Einzelhandelsgewinn: Dieser kommt von Ihren Einzelhandels- und Vorzugskunden (Direktvertriebsunternehmen)
Die Besetzung dieser Position ist ein bedeutender Schritt in der Entwicklung von Führungskräften von Rodan + Fields. Es ist das Ergebnis des Sponsorings von mindestens zwei Beratern, von denen jeder durch Produktverkäufe zum Executive Consultant-Status aufsteigt, was zu zwei verschiedenen EC-Zweigen führt. Wenn zusätzliche ECs Ihrem Team beitreten und neue Executive Teams bilden, werden Sie weiter im Titel aufsteigen. Eine Übersicht über die Titelförderung finden Sie unter Vergütungsplan auf einen Blick.
EXECUTIVE CONSULTANT, STUFE V
Sie werden zum Executive Consultant der Stufe V aufsteigen, wenn sich Ihre Organisation entwickelt hat und Sie die Entwicklung von acht Beratern in Ihrem Team zu Executive Consultants (LV EC) unterstützt haben.
Es gibt vier Methoden, um einen Level-V-EC zu erlangen:
Generationsprovisionen: 5% Provisionen auf Volumen von Generation I bis Generation V ( Multilevel Marketing )
• Rodan Fields Sales, persönliche Teamprovisionen: 5% Provision auf alle Lebensläufe, die von den Beratern und Kunden Ihres persönlichen Teams erstellt werden.
• Provisionen für Berater: 10 % Provision auf alle Level 1-Volumen.
• Einzelhandelsgewinn: Profitieren Sie von Ihren Einzelhandels- und bevorzugten Kunden (Rodan Fields Sales)