Mut + Stärke
Mut + Stärke, seine Rüstung, ist keine Angst, die einer mutigen Führung im Wege steht. Lassen wir uns in schwierigen Zeiten in Mut und Stärke zurück und werden neugierig, oder schützen wir uns selbst auf eine Weise, die uns zur Angst führt?
Unsere Kämpfe offenbaren die wahre Essenz unseres Geistes. Manchmal müssen wir uns zurückziehen und strecken, um die Wahrheit unseres Seins erstrahlen zu lassen.
Mut + Stärke ist Vertrauen in die Person, die Sie werden.
Es braucht viel Rüstung, um immer der „Wissende“ zu sein oder immer richtig zu sein. Es ist Abwehrhaltung, Haltung und vor allem eine Hauptquelle für Unsinn. Es kommt auch sehr häufig vor – die meisten von uns haben ein gewisses Maß an Besserwisserei in uns. Leider macht der Wunsch, mehr wissen zu wollen, die Wissenden und alle um sie herum traurig. Es erzeugt Misstrauen, schlechte Entscheidungen und unnötige, kontraproduktive Konflikte.
Es mag einfach erscheinen, die Rüstung des Lernens durch die eines neugierigen Lernenden zu ersetzen, aber für viele Menschen ist der Wunsch, ein Wissender zu sein, durch Schuldgefühle und in manchen Fällen durch Traumata motiviert. Der Wissende zu sein kann Menschen in schwierigen Situationen retten, und es ist leicht zu denken, dass der Wissende das einzige Wichtige ist, das wir in unsere Beziehungen und unsere Arbeit einbringen.
Wenn nur bestimmte Menschen als Wissende geschätzt werden, kann Wissen zu einem kulturellen Problem werden. Andere verzichten darauf, sich zu äußern, weil sie nicht „älter genug“ sind oder es „nicht ihre Position“ ist. Deine Stimme zu finden und dich selbst wertzuschätzen und Mut und Stärke zu gewinnen.
Drei Taktiken funktionieren, um vom Verstehen immer zum Entdecken zu gelangen.
1. Identifizieren Sie das Problem. Es ist eine schwierige Diskussion, aber geradlinig zu sein ist nett: Ich möchte, dass Sie Ihre Neugier und Ihr kritisches Denken entwickeln. Sie reagieren häufig schnell, was von Vorteil sein kann, jedoch ist es vorteilhafter, die richtigen Fragen zu stellen, und so können Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln.
Andere zu Fall zu bringen macht dich nicht stärker. Jemanden zu heben, der in Notzeiten auferweckt werden möchte, ist der Ort, an dem die Mutigen immer triumphieren werden.
2. Machen Sie die Verbesserung der „Neugierfähigkeiten“ zur obersten Priorität. Manche Menschen sind von Natur aus neugierig, während anderen beigebracht werden muss, neugieriger zu sein. Bitte sagen Sie nicht, dass die Leute kein Interesse haben, weil es ihnen egal ist. Sie wissen nicht, wie man neugierig ist.
Mut + Stärke Zitate
Zu lieben bedeutet mutig zu sein, und aus Liebe zu handeln bedeutet, Größe zu erreichen. Verbringen Sie Ihr Leben mit den Dingen, die Ihnen Spaß machen, und lassen Sie sich von Ihren Leidenschaften auf eine aufregende Reise führen.
3. Exzellente Fragen und „Ich weiß nicht, aber ich möchte es herausfinden“ als mutiges Führungsverhalten anerkennen und belohnen. Der wichtige Unterschied besteht hier darin, zu versuchen, „Recht zu haben“ und „es richtig zu machen“.
Neugier + Bereitschaft, mit Verletzlichkeit zu ringen + Übung = geerdetes Vertrauen. Obwohl unser größtes Hindernis, mutig zu sein, die Rüstung ist, ist der geerdete Glaube der Kern einer mutigen Führung.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, Ihre Ängste zu überwinden. Bestätigen Sie sie stattdessen und machen Sie sich auf den Weg.
***Brene Brown – Dare to Lead: Mutige Arbeit, harte Gespräche, ganze Herzen (2018)
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