Ti aiuta a distinguerti dai tuoi colleghi e ti offre l'opportunità di diventare influente con maggiore credibilità.

Personal branding è sottile e sfumato; Ho visto e posso identificarmi con preoccupazioni e opportunità per le persone che hanno più di 50 anni. Le regole sono cambiate per noi nella nostra mezza età. Abbiamo vissuto guardando i nostri genitori iniziare una carriera e essere ricompensati con rispetto, denaro e opportunità dato che ora hai superato i 50 anni.

È tempo per l'imprenditrice over 50 di rieducare

Tuttavia, ciò che non mi è sfuggito è che ci sono dipendenti molto più giovani, più esperti di tecnologia, alla moda e meno costosi che stanno leggendo per farmi cadere dal trespolo. Quindi spetta davvero a noi rieducare noi stessi e trasmettere il nostro marchio unico di rilevanza e fattibilità.

La grande notizia è, tuttavia, che ci vorrà un po' di energia; di conseguenza, non è così difficile da fare. Quindi, come fanno le persone con più di 50 anni a garantire che i tratti del nostro marchio personale ci mantengano rilevanti, influenti e richiesti in questo nuovo mondo digitale del lavoro?

Come donna imprenditrice, ho una forte convinzione nell'autenticità. Il personal branding si basa sempre sulla premessa di essere autentico. Il mio marchio è fedele a quello che sono mentre mi rendo accessibile alle persone e interagisco con la piattaforma LinkedIn.

Azione 1 – Padroneggia la tua mentalità.

Sappiamo tutti che esiste la discriminazione in base all'età nelle assunzioni e nelle promozioni. Uso messaggi mentali per riaffermare la mia convinzione di avere una comprensione profonda che mi rende ricercata e differenziata dalle altre donne imprenditrici ultracinquantenni.

• Come donna imprenditrice, sono perfetta per affrontare il cambiamento con la mia fiducia e un genuino senso di me stessa.
• Ho una lunga storia di risultati eccezionali.

Azione 2 – Sviluppare l'agilità digitale.

Come me, quando hai più di 50 anni, non siamo nati con i computer con la punta delle dita che aprirebbero il magico mondo delle piattaforme online e accederebbero al mondo.

Pertanto, oggi, le aziende sono alla ricerca di dipendenti esperti, flessibili e digitalmente idonei, indipendentemente dalla loro posizione, funzione ed età. Abbastanza eccitante, ogni lavoro è ora, a un certo livello, abilitato digitalmente a un certo livello.

Gli over 50 Personal Branding: è essenziale essere informati digitalmente su analisi di mercato, assistenza clienti o vendite.

Resume.io dice ai consumatori che "i datori di lavoro devono essere tecnici come qualcuno di 20 anni più giovane". Dimostralo includendo queste competenze nel tuo curriculum, assicurandoti che siano aggiornate con i software e le piattaforme più recenti.

Ciò includeva le abilità acquisite durante il blocco nel 2020; La ricerca della Knowledge Academy ha suggerito che l'apprendimento di una nuova abilità tecnica richiederebbe appena dieci giorni!

Immergersi più a fondo Come aggiornare le proprie abilità

Sette dei migliori strumenti di apprendimento online per oltre 50 anni per far avanzare la tua nuova carriera.

• Udemy è il valore più alto. Udemy ti consente di curare la tua formazione, soprattutto sul nascere, con decine di migliaia di classi di hard e soft skills.
• Il meglio per la crescita professionale: imparare su LinkedIn. Il meglio per lo sviluppo della carriera. Questo abbonamento e-learning dal sito Web che ti consente di cercare lavoro ti aiuterà a conoscere la sezione "competenze professionali" del tuo curriculum e ottenere il tuo miglior lavoro.
• Skillshare è il migliore per le persone creative. Gli studenti vengono alle lezioni e hanno un buon portfolio di progetti utili da aggiungere alle ultime competenze sui loro curriculum.
• Coursera – Il meglio per le lezioni in stile college. Finirai le lauree online con tutte le informazioni da progetti licenziati e meritevoli di portafoglio nel pomeriggio. Coursera è il tuo negozio di formazione universitario online esclusivo.
• Treehouse – Il meglio per la tecnologia. Collaborativo e disponibile. Treehouse è il posto dove imparare a programmare, aiutandoti a ottenere un dolce successo nel software, anche quando hai più di 50 anni.
• Khan Academy: il meglio per un'istruzione gratuita completa. Tuttavia, questa rete educativa senza scopo di lucro non porterebbe alcun pizazz aggiuntivo se si rispolverassero le abilità accademiche primarie. Questi Corsi Online potrebbero essere solo il biglietto con cui vuoi viaggiare.
• Ottimo per Masterclass - Per quelle celebrità di Stan. Una masterclass non sostituisce la formazione convenzionale. Di conseguenza, i loro istruttori famosi realizzeranno alcune interessanti dimostrazioni video.

Azione 3 – Una forte prima impressione.

Le persone si stanno formando le loro prime impressioni su di te ora online. Quindi, andranno su Google per controllarti e vedere cosa ha da dire Google su di te - questo è per quelle donne imprenditrici con più di 50 anni e il loro marchio personale. Quindi avere una presenza online è fondamentale.

Se il tuo personaggio online mostra che sei colorato, creativo, ottimista e dedicato, le persone vorranno incontrarti. A cominciare dal tuo profilo LinkedIn, poiché sarà la tua edizione bio più letta. Usalo per dimostrare integrità e simpatia.

Azione 4 – Dimostra la tua abilità sociale

Un modo per dimostrare la tua forma fisica digitale è attraverso i social media. Ora so che inizierai a stressarti o a sudare. Tuttavia, ascoltami; puoi creare una potente presenza sui social media online in soli 9 minuti al giorno, a patto che tu ne faccia un impegno quotidiano e sia coerente.

Per le donne imprenditrici over 50, il Personal Branding va di pari passo.

Azione 5 – Masterizzazione del video

Puoi fare molte interviste video se fai un colloquio per un nuovo lavoro. L'intervista stessa è un'opportunità per dimostrare che sei tra le forme di comunicazione aziendale più diffuse e più recenti. Ti distinguerai in ogni modo quando padroneggi il video.

Significa che sei disponibile per video sincroni e asincroni (riunioni zoom, Webex e Google Hangout) (video per dimostrare la leadership di pensiero, messaggi video inviati da te a persone del tuo team, clienti, ecc.).

Pertanto, se fai molte videoconferenze, non sei competente. I seguenti consigli ti incoraggeranno a comprendere e migliorare ciò di cui hai bisogno per prevenire un disastro sulla fotocamera.

Azione 6 – Oltre 50 Personal Branding – Possiamo brillare sulle videoconferenze

• Alzati presto per dimenticare la litania del gioco delle colpe, lamentandoti che ci sono tutti i tipi di difficoltà tecnologiche ("non sto facendo il mio audio", "non riesco a capirti.."). Invii il messaggio del tuo marchio personale quando arrivi esausto, impreparato o frustrato, senza migliorare il tuo marchio. Visualizza in tempo, invece,
• Sii entusiasta di creare nuove connessioni e non tutte le attività. D'altra parte, non essere tutto business. La mancanza di relazioni nel mondo reale amplifica il nostro bisogno di contatto umano. Crea tempo extra per check-in sinceri da persona a persona. Aggiungilo a tutti i piani per garantire tempo sufficiente e per mostrare ai partecipanti quanto sia importante.
• Trova un ottimo sfondo luminoso per l'incontro online, ad esempio aggirando lo "Shelfie". Questa è la mia parola per l'onnipresente libreria che gli ospiti ritengono sia lo sfondo ideale per le loro riunioni video. Il contesto tradizionale della libreria è così onnipresente da essere straordinario e non prezioso.
• Padroneggia l'AV e fai pratica. Prendi seriamente le riunioni video. Tutte le tecniche – audio e visive – sono giuste (nello specifico, suono e luce). Se possibile, non utilizzare il microfono del tuo laptop. Senza distrarre il rumore ambientale, la voce deve muoversi chiaramente.
• Interagisci e stabilisci un ottimo contatto visivo. L'altezza del tuo dispositivo o del tuo telefono ha a che fare con uno dei problemi tecnici che a volte vengono ignorati. Quando è troppo basso, le palpebre alzano lo sguardo e sembrano mezzo addormentato.
• Ricordando che WFH e WIP (lavoro in pigiama) non sono intercambiabili. Non devi indossare un abito o dare il tuo Perles, ma devi avere un aspetto professionale: sei lì per un colloquio. Probabilmente non accoglierai le persone alla porta dei tuoi pigiami quando le accogli a casa tua. Per le tue riunioni virtuali, usa lo stesso protocollo.

Key Takeaway - per quelle imprenditrici oltre i 50 Personal Branding

Per raggiungere il top della fine, i 50+ e mi sono reso conto che spettava a me adottare questo “Growth Mindset”. Ho dovuto applicare strategie per non diventare irrilevante. Ho passato gli ultimi 33 anni a lavorare sul mio marchio personale. In modo che, qualunque sia l'organizzazione con cui ho lavorato, il mio "Personal Brand" è venuto con me. So che offro qualcosa di unico e prezioso.

Ora la domanda che ti faccio lo sai che sei “Unico e prezioso”?

LinkedIn di Audrey Anderson