Foros de crecimiento mundial - Audrey Anderson

Problema 5
Agosto 2020

Audrey Anderson Mundo
Audrey Anderson Mundo

Fui invitada al Quinto Número de los Foros de Crecimiento Mundial, mi nombre es Audrey Anderson, y debo escribir un sincero agradecimiento al Editor y Jefe de Foros de crecimiento mundial, Hasina Parvin. Quien tuvo la amabilidad de invitarme a ser parte de su quinto número. Muchas gracias por este honor. Tuve la oportunidad de compartir con ella mi punto de vista sobre el comercio social y el marketing para empresas. Mis consejos de marca personal y mis consejos de marketing sns para aumentar el conocimiento de la marca y compartir lo que normalmente se habrían considerado secretos comerciales en la industria.

Sobre
audrey anderson

Nombre: Audrey Anderson

Edad: 58
Calificación más alta: Licenciatura en Negocios - 33 años en Negocios
Profesión: Consultor Independiente / Análisis de Negocios / Coach
Designación: Consultor de crecimiento y desarrollo empresarial
País: Australia y Nueva Zelanda
Cualquier otra información divulgada voluntariamente por el nominado:
Número de teléfono: + 61 411 597 018
ID de correo electrónico: audrey@mersolluo.com

Cuestionario de los foros de crecimiento mundial Audrey Anderson

P.1: Cuéntenos sobre usted. 

Con mi familia he tenido nuestra propia empresa de construcción. 32 años de gestión de proyectos de construcción de proyectos de construcción en Perth, Australia. Generación de clientes potenciales con posibles socios.

  • Líder - Declaración honoraria “Clave para el éxito del proyecto” de varios clientes.
  • Actores mixtos | equipo local y extranjero | Gestión de proyectos virtuales, multiculturales y de zonas horarias.
  • #CRM
  • 32 años de experiencia comercial, trabajando en Construcción y desarrollando el Negocio y la Marca.
  • #Marca personal
  • 32 años de experiencia, como empresario y profesional.

En 2012, me di cuenta de que el comercio social o el comercio electrónico jugarían un papel bastante importante en los negocios. Comencé mi propio negocio en Lined Birch & Little, una tienda de comercio electrónico y una revista de estilo de vida. 

Dirigí este negocio junto con la Construction Company y siento que no tengo suficientes horas en mi día para hacer todas las cosas que me encantaría hacer.

Paso mi tiempo en los negocios siendo creativo y construyendo una marca enfocada en el crecimiento. Uso de plataformas de redes sociales. Me concentro en las soluciones a los problemas y descubro que las empresas y las marcas ahora necesitan ser más ágiles y adaptables a un entorno cambiante.

Creatividad | Responsable del equipo de crecimiento | Industria Premium Beauty + F&B | Entrenador del equipo global | Ventas | Gestión del rendimiento | Resultados de la unidad | Análisis comercial | Redes sociales | Marca personal | Marketing | Podcast | Persuasión | Multitarea experto | Adaptable | Planificación de proyectos | Escucha activa | Bloguear | Redes | Gestión del tiempo | Razonamiento analítico | CRM | Estrategias competitivas

  • Impulsado por soluciones | Gerente senior de proyectos técnicos y comerciales 
  • #GrowthMindset: 32 años defendiendo la experiencia de la mentalidad de crecimiento global 
  • #Blogging: 12 años de blogs colaborativos sobre los lectores de negocios globales de la industria de la belleza cada mes. Lectores de negocios verdaderamente globales con lectores de 42 países.
 

Audrey Anderson - Globalización

P.2: En Mersol & Luo, está construyendo el futuro de la globalización. ¿Cómo ve la globalización ahora y en el futuro?

Permítanme introducir estos son mis puntos de vista personales sobre la globalización y el nacionalismo. Preferiría un orden global pacífico.

Lo cierto es que la globalización se da con el uso de Internet, plataformas de redes sociales. Creo que tienes un grupo de personas a las que no les gusta el cambio de ninguna manera, forma o forma. Les gustaría mantener las cosas como se han hecho durante años a pesar del cambiante panorama empresarial.

La filosofía del nacionalismo tiene un pasado complejo, que se origina en la Europa moderna temprana y está cambiando de muchas maneras a medida que se ha extendido por todo el mundo. Hoy, el nacionalismo puede ser cívico, racial o una mezcla de ambos.

Según Joshua Searle-White, incluso todos los nacionalistas tienen "actitudes y convicciones positivas hacia su propia gente y hacia aquellos que sienten apasionadamente su apego a su país, y que incluso a veces se comportan con gran crueldad hacia sus enemigos", su libro The Psychology of Nacionalismo.

El cambio de guardia económica mundial en China, Japón y el sudeste asiático ha ido en aumento. China se ha beneficiado enormemente de un entorno comercial mundial libre. Pero si permanece disponible depende del comportamiento de las democracias cada vez más reactivas de Occidente.

Lo único de lo que no se puede escapar, China, Japón y el sudeste asiático, tiene una enorme clase media en ascenso. La población actual de Asia es de 4,645,215,386 al domingo 9 de agosto de 2020, según las últimas estimaciones de las Naciones Unidas. La población de Asia equivale al 59.76% de la población mundial total.

No se puede ignorar esta región y su creciente clase media. Quieren comprar productos y servicios como el resto del mundo occidental. Siento que debemos respetar esto y ver cómo podemos satisfacer sus crecientes necesidades.

Blogging de Audrey Anderson

P.3: También tiene un blog con el nombre de audreyandersonworld.com. Por favor, comparta de qué se trata.

My Personal es algo que hago debido a mis intereses personales en cosas relacionadas con el mundo empresarial y mi propia vida. Completo gran parte de mi tiempo de estudio disponible y estoy muy interesado en varios aspectos de las noticias. Mi interés en todo lo relacionado con Social Media, Branding, más específicamente “Personal Branding”. La marca personal es algo que me apasiona y me interesa más. ¿Qué es la marca personal? ¿Es realmente su Ética, Integridad?

Es tu combinación especial de habilidad y experiencia lo que te hace ser quien eres. Así es como te presentas al mundo. Durante la vida de una persona en el grupo de edad de mis padres y madres, permanecerán en uno o dos trabajos y se jubilarán.

Con el mundo cambiante y las industrias que se están creando, eso no existía como hace 30,20,10 años. La gente busca cambiar de trabajo. Es posible que haya hecho su licenciatura en un área. Aún así, a medida que su vida cambia y su interés evoluciona y se desarrolla, se encuentra haciendo algo totalmente diferente pero de alguna manera relacionado con su campo.

Sin embargo, cuando mis padres trabajaban, el negocio para el que trabajaban era el Monolito al que estaban vinculados. Sin embargo, veo que el futuro es que estas corporaciones son como un juego de Pokémon. Recolecta fichas o sube de nivel, y se asegura de mantener su marca personal, ya que es algo que recoge y se lleva consigo cuando se va. La marca personal efectiva lo diferenciará de la competencia y le permitirá generar confianza con sus futuros empleadores o posibles clientes.

Ahora forma parte de su currículum.

Audrey Anderson - Construcciones de Airen

P.4: También eres el propietario de Airen Constructions Ptd. Ltd. ¿Cómo se las arregla para llevar muchos sombreros diferentes?

Apenas estoy comenzando a darme cuenta de que tengo algún tipo de TDAH. Siempre fui así de niño. Para horror de los profesores y de mis padres. Como nunca superaría sus expectativas. Tendría tantos intereses variados, y nunca cayó en los agujeros redondos en los que las escuelas querrían que encajara un niño pequeño.

La construcción vuelve a ser parte de mi interés, ya que me encanta el diseño, los interiores, la arquitectura. Jardinería. De nuevo cae en el mismo ámbito de toda tu vida. Del trabajo al hogar. No tiene por qué haber simplemente una categoría a la que pertenecemos. Lo siento a medida que crezco y veo el mundo desde mi teléfono inteligente o computadora portátil.

Si está involucrado en la gestión de un negocio exitoso, no puede confiar en la especialización de trabajos, a menudo denominada división laboral. Esto se relaciona con el grado en que una organización separa las tareas individuales en diferentes tareas. Permite al gerente asumir tareas complejas y dividirlas en tareas más pequeñas y precisas que los empleados individuales pueden completar.

Si está trabajando para tener éxito, necesita saber cómo se pueden realizar estas tareas. Luego, encuentra a las personas adecuadas para ayudarlo a lograrlas. Sin embargo, he estado en sitios de trabajo donde les encanta la especialización si estoy ejecutando ese trabajo. Me complace administrar el proyecto del lugar de trabajo, ordenar y mirar a la Administración de contratos para recoger la basura tirada o barrer al final del día como parte de estar orgulloso del trabajo y del proyecto. 

Audrey Anderson - Equilibrio trabajo + vida

P.5: ¿Qué te impulsa a lograr lo extraordinario mientras intentas equilibrar el trabajo y la vida?

Lo que me impulsa es mi Mente a la que no le gusta quedarse inactiva. Esto es algo que nunca he podido hacer. Sé que esto puede parecer monótono, pero siento que simplemente no tengo suficiente tiempo en mi día para leer, estudiar, mirar, discutir, repetir y hacer todas las cosas que quiero hacer.

Siento que me mantienen con los pies en la tierra son mi familia, mi mamá y mi papá, mi paciente esposo, con quien he estado casada durante 35 años. Mis dos hijos y mis dos perros. 

Ohhh - Quería agregar al releer este artículo, mi mayor lección en esta corta vida mía es. Nunca escuches a los críticos; habrá muchos de ellos. Si lo hace, lo acecharán y perderán su valioso tiempo. Manténgase en su carril y siga disfrutando de las cosas que le interesan.

P.6: ¿Todo ha sido color de rosa para ti en la vida o también has tenido tu parte de desafíos? Comparta algunos desafíos que ha enfrentado en la vida.

Tuve que reír a carcajadas con esto. mi vida ha tenido sus desafíos, pero no me detengo en lo que salió mal. Era un estudiante lamentable y me saltaba las clases. Realmente lo siento por mis padres porque era un niño rebelde. La escuela no me interesó en absoluto. Como he mencionado antes. No es educación hacer que un niño haga algo en lo que no está ni remotamente interesado. Esto es crueldad.

Mi mayor desafío es ser madre. Querido señor, tendría que decir que vine sin instintos maternales. Luego obtienes a este niño sin manual de instrucciones, y te envían a casa para que lo cuides por el resto de tu tiempo. Esta fue una experiencia totalmente transformadora. Creo que ambos fueron estudios de caso sobre cómo sentí que se debería criar a los niños. Tuve a mi hija a los 30 y a mi hijo a los 36.

Mi hija sintió que fue internada en una escuela privada para niñas durante 13 años y lo odiaba. Tengo que reírme porque pensé que al inscribirla en una de las mejores escuelas privadas, estaba haciendo un trabajo maravilloso como madre. También me dijo a la edad de 20 años que descubrió que era bastante inteligente en matemáticas. Otro momento fallido para los padres, ya que pensé que le había dicho eso durante años. Su percepción era que hacía clases adicionales porque era mala en matemáticas. Ahora se graduó con un título en Ciencias Actuariales y está haciendo su maestría en análisis de datos.

Mi hijo se parece más a mí; está averiguando cuáles son sus intereses. Entonces, veo mucho de mí mismo en él, y sé que saldrá bien. Como necesita encontrar su nicho, sus intereses. Estas cosas son importantes porque tengo que luchar duro para “no buscar que él sea como mi esposo o como yo”.

Solía ​​tener este poema “pegado en el refrigerador de mi familia para que mis padres lo leyeran”. Este era mi consejo de crianza para ellos, y ahora esto ha sido una lección para mí en la crianza de mis dos hijos.

“Tus hijos no son tus hijos. Son los hijos e hijas del anhelo de la vida por sí misma. 

Vienen a través de ti, pero no de ti, y aunque todavía están contigo, no te pertenecen.

Puedes darles tu amor pero no tus pensamientos, porque ellos tienen sus propios pensamientos.

Puedes albergar sus cuerpos pero no sus almas, porque sus almas habitan en la casa del mañana,

Que no puedes visitar, ni siquiera en tus sueños. Puedes esforzarte por ser como ellos,

Pero no busques agradarles a ellos. Porque la vida no retrocede ni se detiene con el ayer ”. Kahlil Gibran

¿Quién es audrey anderson?

P.7: COVID-19 ha sido difícil en todo el mundo. ¿Qué aprendiste de este momento difícil?

Permítanme decirles que este Covid-19 ha sido difícil para las empresas, las familias y la economía mundial. He aprendido de este momento difícil que debemos tener un "propósito y algo que nos mantenga motivados para aparecer cada día".

Mi esposo tuvo que tomarse 9 semanas de descanso ya que lo que hace es trabajar en un centro recreativo de baloncesto. Tuvieron que cerrar porque las reuniones y los deportes no estaban permitidos. Entonces, fue asombroso. No se quejaba, se despertaba cada mañana y tenía un propósito. Eso era hacer algo en nuestra casa y en casa todos los días. Estaba motivado y se quitó una cosa hasta que terminó en nuestra casa y vino y comenzó a arreglar nuestra oficina.

Usando su filosofía de “propósito y motivación”, comencé a hacer un trabajo adicional en mi blog, en mis redes sociales durante Covid-19. Luego tuve un buen amigo que vivía en Maryland y me dijo que Mersol & Luo estaba buscando un consultor en Australia y Nueva Zelanda. Hablé con Michael Mersol y me ofrecieron ser su representante en Australia y Nueva Zelanda.

 

P.8: ¿Quién es Audrey Anderson, según usted?

Audrey Anderson es una persona excéntrica que tiene una visión, a la que le encanta aprender cosas nuevas. Ella es una esposa e hija muy difícil. Una madre súper molesta que también está obsesionada con sus perros. Ella también tiene una visión; su visión es ser feliz haciendo las cosas que le encantan. Le encanta estar rodeada de otras personas positivas que también tienen una visión de sus vidas. Su visión también es crear el espacio más feliz en el que pueda vivir y trabajar, con los recursos que se le hayan dado. Su visión tampoco pierde el tiempo con aquellos que no la entienden.

P.9: ¿Cuáles son sus planes futuros?

Mis planes futuros son ver más del mundo. Poseer más de 5 perros y pasar más tiempo molestando a mi esposo e hijos

 

Mensaje de Audrey Anderson a la mujer

P.10: ¿Qué mensaje le gustaría dar a las mujeres o los jóvenes?

Tuve mucha suerte porque mi padre siempre nos decía a las niñas (tenía 3 hijas) que cada una necesitaba un trabajo antes que un marido. Creo que ese también sería otro consejo. Encuentra a alguien que te acepte y te apoye por todas tus peculiaridades y debilidades excéntricas. 

Mi mensaje a las mujeres y los jóvenes. Solo TÚ debes definir quién eres; debes controlar tu propia narrativa. Sabes quién eres y qué quieres ser. Si no pueden ver eso, entonces creo que debes desearles lo mejor. Luego, busque el carril correcto que lo haga feliz. 

Ps, tengo que decir también que no se apresure a tener hijos. Disfrute de la vida, vea el mundo, entonces estará listo y también podrá. Entonces críe a un niño.

 

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